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新型的劳务派遣方式广州劳务派遣

hjqhr625 发布于 2014年08月28日 长期有效 浏览775
区域: 白云区
类型: 提供
属性: 个人

福利作为企业激励员工与约束员工的重要管理方式之一,根据调查:员工最 关心的是养老和住房福利。但是现在住房福利已经是一种奢望了,因此更多的员工注重的是在人身保障方面的福利。

社保是企业福利重要的一项,有些企业为了节省成本,违规用工,没有帮员工购买社保,这样既留不住人才也违反用工,为企业带来了一定的风险。那么究竟怎样才能在支持与提供员工福利方面取得一个平衡点呢?

 广州骏伯人力资源有限公司,成立于2003年,是珠三角地区最早的人力资源外包供应商,专业劳务派遣,社保代理,可以代理全国大部分城市社保,劳务派遣等业务。

通过社保外包或者是劳务派遣,降低企业的用工风险,同时也降低用工成本和合法用工。我公司根据贵司的实际需求制定符合贵司的社保方案,实现企业省钱省力,欢迎来电咨询!

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代理流程:洽谈相关事项签订协议提交相关资料/打款开始操作-后续服务

什么是叫劳务派遣;劳务派遣主要包括几个方面;公司如何操作劳务派遣。有些企业不想和员工签订劳动关系怎么办,有些企业员工很多,考勤 发工资 买社保等等事情就把你的一天时间用完了,甚至还没有搞定。如何才能解决这些问题,让你远离这些问题。选择劳务派遣就可以让你轻松摆脱这些问题。同时让你的工作更加轻松愉快,有更多的时间去做**工作。劳务派遣是当今最新型的一种派遣方式,也是很多公司流行的一种方式。劳务派遣主要是劳务关系转移,代发工资 代买社保等业务。

 

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