您当前的位置:首页 > 广州新闻 > 企业动态 > 正文

猎聘戴科彬现身《老总来了》,揭秘创始人办公日常

2019/12/2 12:04:59 来源: 编辑:lily 阅读:336次 字体:  我要投稿

日前,由东方卫视、煜盛文化联合出品的国内首档职场观察类综艺《老总来了》正式登陆东方卫视,每周六晚开播。在已经播出的两期节目中,戴科彬、李诞、邹市明展现了自己与员工之间的办公日常,海清、程雷、熊梓淇、刘云峰组成的观察团对老板们的做法进行麻辣点评,多角度引爆职场话题。

自开播以来,《老总来了》就受到广泛关注。节目采用“职场+观察”的模式再现老板的工作场景和细节,探究性格迥异的老板与员工之间的职场关系,给予员工对着镜头表达真实想法的机会,让老板和员工可以相互理解、换位思考。将职场题材回归最真实的场景——办公室,《老总来了》在轻松、幽默、暖心的调性中破解了一个个职场人际密码。


戴科彬作为猎聘创始人兼CEO,在节目中揭秘了自己的办公日常,其中办公区挂标语、开展90后午餐会、领导迟到罚红包、召开项目动员大会等场景引发嘉宾热议,而员工也在采访中表达了自己对老板和公司的看法。此外,戴科彬在节目中也分享了诸多经验见解,例如在谈及午餐会时就表示,“午餐会在中国乃至世界的职场都十分普遍,我们创业到现在一直保持一个传统,就是希望能听到更多人的声音。”

据了解,戴科彬于20116月上线猎聘,并带领猎聘繁荣发展、推动中高端人才获取服务市场变革、成为港股科技人力资源第一股。戴科彬此前曾多次参与《非你莫属》、《当红辣子鸡》等职场综艺,以及参演《猎场》、《北上广不相信眼泪》等职场电视剧,在节目中分享职场观点、科普猎头行业,同时也让猎聘品牌更加广为人知。

猎聘作为国内领先的精英职业发展平台,秉承“让职场人更成功”的企业愿景,致力于加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展,积累了广泛的业内声誉和客户口碑。截至目前,猎聘平台已拥有超过5200万名中高端人才,为超过45万家企业提供服务,同时有超过15万名认证猎头在平台寻找核心岗位的候选人。

根据猎聘发布的《20年代职场新趋势洞察》,超九成被调研下属认为自己和上级保持着健康的职场关系,即包含信任、理解、沟通、尊重等关键词在内的职场关系。健康的职场关系有利于提升工作满意度和工作质量,《老总来了》基于老板和员工双视角破解职场人际密码,有利于引发职场共鸣,帮助职场人进一步构建和谐的职场氛围。未来猎聘也将继续打造科技高效的人力资源服务平台,分享最新职场洞察,通过多元的形式赋能中国职场健康生态。



  您看到此篇文章时的感受是:
0
0
0
0
0
0
0
0
欠扁 支持 很棒 找骂 搞笑 软文 不解 吃惊
已有 0 条评论
网友评论
正在加载数据,请稍等......
我要说两句